Тематики:  Менеджмент, Управление персоналом
Форма проведения:  конференция
Адрес проведения: Киев, ул. Грушевского 1-а, Кукольный театр 

Даты проведения: 11.06.2008 - 12.06.2008
 
Стоимость участия 2650  грн.  с НДС
10% для участников предыдущих конференций.
15% для подписчиков журнала "ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА" на 2008 год.
20% - при участии в конференции двух и более участников от Вашей компании.
30% - в случае посещения представителями Вашей компании полного цикла летних HR-конференций:
11-12 июня - "Внутренние учебные центры и корпоративные университеты"
10-11 июля - "Оценка персонала"
(скидки не суммируются)
 
Программа мероприятия  «ІІІ Международная конференция "Внутренние учебные центры и корпоративные университеты"»

Докладчики
Deloitte & Touche
Развитие персонала в условиях развития бизнеса (вступительное слово)
Катерина Сорокина, Директор , Академия "Делойт", Департамент консалтинга
Катерина более пятнадцати лет работала бизнес-тренером, специалистом по профессиональному развитию, руководителем учебного центра...

БАНК УРАЛСИБ, ОАО (г.Москва)
Методология разработки корпоративных программ обучения
Наталия Ерасова, Главный специалист дирекции методологии оценки персонала
Имеет более чем 15-летний опыт руководящей работы в финансовой сфере.

Институт Тренинга – АРБ Про (г. Санкт-Петербург)
Blended learning в системе обучения и развития
Полина Рычалова, Руководитель направления HR-консалтинга
Специализация: Консультирование в области создания корпоративных систем обучения и развития персонала...

AXESManagement (г.Москва)
Чем "болеют" системы обучения. Диагностика и настройка с помощью HR-бенчмаркинга.
Анастасия Астанаева, Руководитель практики T&D
Имеет опыт руководства проектами по HR-аудиту, исследованию корпоративной культуры, разработке и внедрению системы обучения для различных категорий сотрудников...

Core Business School
Корпоративные программы развития лидерства
Марк Кукушкин, Тренер-консультант в области обучения тренеров (Москва, Россия), Сore Business School, Украина
"Мастерство - это как линия горизонта. Чем ближе ты подходишь - тем она дальше...

Оболонь, ЗАТ
Взаємодія учбового центру із зовнішніми провайдерами
Костянтин Тимошенко, Начальник відділу розвитку

Провідна, Страхова Компанія, ЗАТ
Опыт построения системы обучения персонала ЗАТ "СК "ПРОВИДНА"
Алла Воронова, Начальник управления обучения и развития

Deloitte & Touche
Этапы создания системы внутрикорпоративного обучения
Анна Шалина, Менеджер, Академия "Делойт", Департамент консалтинга
Анна специализируется на разработке и проведении программ по управлению талантами, развитию кадрового резерва и оценке кадрового потенциала.

Прага Авто
Искать обученных специалистов или обучать у себя?
Валентин Яковлев, Зам. генерального директора по персоналу
Прошел все ступени управления продажами и развития дистрибуции...

Компания Инком
Секреты Инком и Центра Знаний. Как эффективно повышать квалификацию персонала.
Виктор Демьянец, Директор департамента по работе с персоналом
Игорь Закалов, Директор Центра знаний компании Инком

Коммерческий банк "Дельта"
Дельтабанк: Жизнь в стиле Action
Елена Урусова, Начальник управления по работе с персоналом

Корпорация "Артериум"
На пути к построению Корпоративного университета
Наталия Волнянская, Руководитель Службы обучения и развития

ТОП-КНИГА (г.Новосибирск)
Создание школы развития менеджмента компании (Корпоративная "Школа менеджеров")
Марина Шешегова, Начальник отдела оценки и развития Департамента по управлению персоналом
Профессиональный опыт в области управления персоналом 13 лет...

ОАО "Северный горно-обогатительный комбинат" и ОАО "Центральный горно-обогатительный комбинат"
Обучение и развитие линейного менеджмента на промышленных предприятиях
Лилия Ваховская, Директор по персоналу
Специфика обучения и развития линейных руководителей на промышленных предприятиях, корпоративные программы по обучению ...

КМК Бизнес Тренинг
Обучение персонала дилеров, как элемент программы лояльности
Алексей Мартусенко, Директор по маркетингу

Искусство деловой жизни (г.Москва)
Программы обучения: принципы грамотного построения и типичные ошибки
Алла Новикова, Генеральный директор, бизнес-тренер
Бизнес-тренер с 19-тилетним опытом. Преподаватель курса МГУ "Тренинговые технологии в работе с персоналом"...

Deloitte & Touche
Аудит внутренних ресурсов для оптимизации системы обучения и развития
Эдуард Гладков, Старший консультант, Департамент консалтинга
Имеет опыт в управлении комплексными проектами по оптимизации и развитию HR-функции в крупных, сложно структурированных компаниях...

ТЛМ Консалтинг
Может–ли корпоративный университет обеспечить успешное управление талантами организации?
Марина Майзенберг, Партнёр, доцент ГУ-ВШЭ
Возглавляла управление по работе с персоналом в международных и российских компаниях - Рибок Россия, Колгейт-Палмолив, Голден Телеком, Коммерческий Банк "Ренессанс Капитал"...

МТС-Украина
Многозадочность функции обучения и развития в МТС Украина
Наталья Береза, Директор по человеческим ресурсам

ОАО "Укртелеком"
Опыт повышения квалификации кадров в ОАО "Укртелеком"
Александр Романов, Заместитель директора по вопросам

ДТЭК
Система развития персонала ДТЭК
Дмитрий Артюшкин, Руководитель департамента по развитию персонала
Зоны ответственности: Управление обучением и развитием персонала, Управление компенсациями и льготами, Управление кадровым резервом...
Подробнее www.HRevent.com.ua

Дополнительная информация
В стоимость участия входит:
- посещение всех докладов конференции
- посещение мастер-классов (по желанию участника)
- кофе-брейки, обеды
- сборник докладов и дополнительные информационные материалы от партнеров конференции
- фуршет и участие в розыгрыше призов от спонсоров призового фонда
- именной сертификат, подтверждающий участие в конференции.
А так же:
- хорошее настроение в течении двух дней конференции
- неформальное общение с коллегами
- высокий уровень конференц-сервиса
- После конференции каждый участник получит сертификат, диск с фотографиями и презентациями и полный комплект бухгалтерских документов.